viernes, 21 de septiembre de 2012

Hoy estaba leyendo una noticia sobre la situación de la zona Artica. El polo norte ha ido decreciendo en su zona de hielo. El día de mi cumpleaños, 16 de septiembre, tristemente ha sido el día que se ha reportado la menor área de hielo en esta zona. El mundo está cambiando y la humanidad no está cambiando al mismo ritmo. Se hacen esfuerzos, pero aún nos falta ir al mismo ritmo al que está cambiando el mundo en el que vivimos.Pero volviendo al polo ártico, en la noticia que leí hoy, hablan que a pesar del deshielo, se están viendo posibilidades de explotación petrolera, de gas y algunos minerales. Que hay posibilidades de aprovechamiento de esta nueva circunstancia para abrir nuevas rutas marítimas que harían mas eficientes los tiempos de desplazamiento entre continentes como Europa, Asia y America. El hombre debe aprovechar estas oportunidades, la humanidad debe sobrevivir y aprovechar de la mejor forma posible todos estos cambios para su beneficio y supervivencia. Pero debemos aprovechar las lecciones aprendidas. Si se puede generar riqueza desde zonas que se están debilitando y que están generando cambios substanciales al ecosistema del mundo, esto debe tener un costo económico que no debe ser bajo. Se debe pensar en la rentabilidad de los negocios que desarrollen todos estos procesos productivos por los riesgos que asumen y las inversiones que deben realizar, pero están generando riqueza a  través del aprovechamiento de recursos que no son solo de ciertas empresas, ni de ciertos países, son recursos de la humanidad y esta riqueza debe generar reinversión en proyectos de eliminaciòn de pobreza en todas las zonas del mundo, generación de empleo digno y desarrollo tecnològico y cientifico que beneficie a todo el planeta. Creo que se debe pensar a futuro, apoyando investigaciones que nos muestren los proyectos que se deben implementar de aca a una o dos generaciones para que sus futuros integrantes puedan aprovechar los recursos que les dejemos y los cambios que proyectemos que a ellos le va a tocar vivir.


El hielo del Ártico desaparecerá en 2016

Ahora estoy viendo el Conversatorio "Es tiempo de cambiar"  que organizó el periódico El Tiempo en Colombia y el cantante Juanes, sobre el proceso de reconciliaciòn que tanto esperamos los colombianos. Todos queremos cambios, lo importante es buscar los puntos de acuerdo para trabajar en ellos y no centrarnos en los puntos de desacuerdo...es la frase mas diciente de todo el foro, que resume lo fundamental, teniendo en cuenta que los cambios tienen muchas arandelas que tienen un gran componente de dificultad. 
"nos vamos sin nada, solo dejamos lo que hacemos mientras estamos en el mundo"...Carlos Slim...esta frase la enunció el presidente de Claro en este conversatorio y coincide con una frase de la sabiduría popular. No la olvidemos. 

Photo: Ya estamos al aire con el conversatorio 'Es Tiempo de cambiar', dirigido por Juanes y El Tiempo

No se pierdan la transmisión en vivo de ET Canal El Tiempo http://www.canaleltiempo.tv/envivo

¿Cuál creen que es el mayor reto que tiene Colombia para conseguir la paz?
Photo: “Las Farc tienen que darle fuerza a sus ideas para llegar al poder por medios pacíficos”, afirma el expresidente César Gaviria en foro por la reconciliación, dirigido por Juanes y El Tiempo.

"Los desmovilizados deben participar en política", agrega Navarro Wolf. 

Luego de dejar las armas ¿usted aceptaría ver a las Farc en un cargo político?

jueves, 20 de septiembre de 2012

SOTENIBILIDAD.....pensando en el futuro....

Mucho se habla todos los dìas sobre este tema, y desde hace mucho. Estudios cientìficos que se han venido trabajando desde hace una o dos generaciones, demuestran que nuestro planeta està cambiando. Llevamos muchos años recibiendo alertas sobre estos cambios y sugerencias sobre lo que los habitantes del planeta debemos hacer, en los diferentes ambitos: gubernamental, social, empresarial, cientìfico y tecnològico, econòmico, educativo, etc. Todos tenemos un papel que cumplir en estos cambios, tenemos una responsabilidad que debemos asumir y que no queremos del todo escuchar porque equivale a que debemos asumir cambios en nuestra forma de pensar y de actuar que van en contra de los avances tecnològicos y de la comodidad en la que vivimos. No nos hemos sentado a reflexionar sobre nuestro papel en un mundo diferente, que va cambiando a unas velocidades que no imaginamos. Desde hace muchos años nos vienen haciendo llamados para que tengamos una vida mas sostenible en nuestro dia a dia, que desarrollemos procesos econòmicos e industriales mas sostenibles, que pensemos en esquemas de vida mas sostenibles, que eduquemos inculcando conceptos de sostenibilidad. Poco a poco se han hecho mas esfuerzos, pero vamos a pasos muy lentos con respecto al ritmo del planeta que habitamos. Hay personas que estàn de acuerdo con esta posiciòn, otras que aùn piensan que los cambios que se estàn dando no son dados por la mano del hombre sino por los cambios naturales del planeta. Unos asumen y nos invitan a ser mas agiles en nuestros cambios de comportamiento, otros piensas que como el hombre no tienen mayor influencia debemos seguir con el ritmo de vida que llevamos. Estamos en el sigo 21, la naturaleza nos sorprende cada dia sin que reaccionemos ante sus cambios de manera ràpida y asumiéndolos con nuevas alternativas de aprovechamiento para nuestra supervivencia. Hemos tenido unos avances tecnòlogicos y de conocimiento muy altos y sin embargo, seguimos aceptando condiciones tan primitivas como la pobreza absoluta o las guerras por imponer ideales particulares.  Sigue presentandose inequidad de razas, de sexos, de culturas, de pensamiento. Y nos consideramos civilizados. Vemos sin inmutarnos como el mundo va cambiando. Pero cada vez pensamos menos como comunidad y mas como individuos, quienes solos y sin humildad no vamos a lograr nada.
Quiero dejarles un artìculo de la Universidad de Harvard, publicado hoy en el Harvard Gazette que nos invita a pensar de manera urgente de una forma mas sostenible. Nos habla de los cambios que se estàn dando en los polos que conllevan cambios en todo el planeta, el cambio en la forma como estamos planificando las ciudades, desarrollo tecnològico y de investigaciòn que busque alternativas de combustibles y generaciòn de energìa y los costos econòmicos que debemos asumir por los estilos de vida que nos lleven a ser menos sostenibles. 
Espero que resulte interesante para ustedes. Mas que un tema de pasiones, debe ser un tema que nos lleve a consensos sobre nuevas formas de vida. 


http://news.harvard.edu/gazette/story/2012/09/emergency-planning/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=fb-wallhttp://news.harvard.edu/gazette/story/2012/09/emergency-planning/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=fb-wall

GreenThink_605-Main

martes, 18 de septiembre de 2012

En Intermanagement 2012 tuvimos la presentación del Sr. Clifton Wallé de Curazao, sobre las nuevas tendencias de la Gerencia.

Habló acerca de 6 habilidades gerenciales:
  • Producir con valor agregado,
  • Anticiparse a 3 o 5 años,
  • Investigar necesidades de los clientes,
  • Crear (Ideas Creativas),
  • Prepararse para ser el primero en responder a las nuevas tendencias del mercado,
  • Aprender. Darse espacios para entender los errores que se comenten.
Nos habló de un concepto interesante y es que los clientes deben ser vistos y tratados como HUESPEDES DE HONOR y no se deben servir sino ABRAZAR. 

En la gerencia se deben tener en cuenta los siguientes factores:

  • Repensar las organizaciones.
  • Entablar diálogos para entender el entorno y el interior de las empresas. 
  • La gerencia está influenciada por los cambios sociales y globales. Esto debe llevar a una nueva arquitectura del pensamiento gerencial.
  • Agregar valor a través de tecnologías y operaciones adecuadas, talento humano, mercadeo estratégico.
  • Fomentar una cultura de innovación y creatividad.
  • Escuchar la sabiduría colectiva. Aprovechar a la gente con la que se cuenta evaluando sus percepciones, intuición, experiencias y juicios.
  • El talento humano se debe medir por su actitud que es lo mas difícil de cambiar. Los conocimientos y las habilidades se pueden enseñar. 
  • Si nuestra gente esta satisfecha, los clientes están satisfechos y los accionistas están satisfechos. 
  • Responsabilidad Social.

 

lunes, 17 de septiembre de 2012

Intermanagement 2012

El 14 y 15 de septiembre estuve participando en el Seminario Internacional de Gerencia Intermanagement 2012 que se llevò a cabo en la isla de Curazao. El evento fue organizado por el Centro de Investigaciones y estudios Gerenciales CIEG con sede en Barquisimeto, Venezuela. Fue respaldado por la Caribbean International University. Se presentaròn ponencias sobre Gerencia de Proyectos, Mercadeo y Planeaciòn Estratègica, la nueva Gerencia, Sostenibilidad y la diferencia en el gerenciamiento de un paìs y una empresa. 

El Ing. Edmundo Mirabal hablò sobre los programas de mantenimiento que se manejan en las refinerìas, y como se requiere un gerenciamiento de proyectos en este tipo de actividades, teniendo en cuenta las inversiones que hay de por medio, los riesgos asociados a estas actividades, el costo de una operaciòn que no ha sido bien planificada.

Hablò de factores determinantes como:

  • La tecnología de punta,
  • El control de calidad,
  • Riesgos basados en Inspección (RBI)
  • Software, documentación y records
  • Entrenamiento
  • Identificación de normas a cumplir
  • Medir efectividad del programa.
Entre otras muchas variables que se explicaron en detalle en la presentación.   


sábado, 8 de septiembre de 2012

Hoy estaba leyendo un artìculo sobre las cosas que hacen la diferencia en una persona que es feliz. Pero que es ser feliz?. Puede haber muchas definiciones, muchos trabajos sobre ese termino. Hace un tiempo decìan que Colombia era el segundo paìs con mas gente feliz, y la gente se preguntaba, como puede ser?, con tantos problemas que tenemos.

Hace unos meses estuve en una conferencia sobre las cosas importantes en la vida. Una señora hablaba de su camino por la vida y creo que muchos de los que estabamos en esa charla nos veìamos reflejados en su reflejo. En mi època, la felicidad era tener una familia, esposo, ideal dos hijos porque un hijo ùnico vivia una soledad muy grande y 3 hijos ya era un batallón. La felicidad estaba en tener casa propia, finca, carro, un buen trabajo en donde se ganara una buena suma de dinero. Seguir estudiando. Viajar. Sin embargo, hemos creado todo ese engranaje de felicidad y muchos no son felices. Entonces que pasa?. 

Aprendiendo de mis años de vida, que no son pocos, he entendido la felicidad como aprovechar una serie de pequeños momentos, vivir bien conmigo misma, sentirme orgullosa de lo que puedo hacer, de lo que pienso y de las capacidades que tengo. Sentirme orgullosa de los logros que he conseguido y sobre todo, como los niños, no perder la capacidad de soñar, en grande o en pequeño, pero SOÑAR.Y labrar un camino para lograr los sueños. 

Les traigo un enlace que habla sobre  las 15 cosas que diferencian a las personas que son felices. Espero que sea una buena lectura para ustedes.

Buen fin de semana!

http://www.bullhornreach.com/article/view/28303?referer=www.linkedin.com&shortlink=994215

 

viernes, 7 de septiembre de 2012

Iniciando

Hoy inicio mis actividades en mi blog. ECOCALIDAD CONSULTING se iniciò en febrero de este año como una apuesta a la calidad y la sosteniblidad. He trabajado durante bastantes años en empresas productoras y comercializadoras de productos alimenticios y del sector químico, altamente posicionadas en el mercado colombiano e internacional, y durante estos años he adquirido mucha experiencia en estos temas. Ahora quiero poner a disposición de empresas medianas y pequeñas mi conocimiento. 

Como parte de mi compromiso con los que tienen interés en estos temas, y aprovechando que tengo bastante accequibilidad a información que muchas veces, por nuestras labores, no tenemos tiempo de buscar, quiero compartir este blog con ustedes.

Si alguno de ustede tiene información interesante sobre temas de Responsabilidad Social, Calidad y Productividad no dude en compartirla para publicarla a travès de este blog. 

Espero cumplir mi objetivo de vida.